Sắm quà Tết cho nhân viên công ty thiết thực và ý nghĩa nhất
Khi năm cũ qua đi và năm mới đang đến gần, việc chuẩn bị quà Tết cho nhân viên công ty sao cho ý nghĩa nhất là một vướng mắc lớn mà nhiều doanh nghiệp gặp phải. Bởi Tết được coi là thời điểm vàng để doanh nghiệp tri ân cũng như gắn kết từng cá nhân trong doanh nghiệp của mình.
Lựa chọn được những món quà phù hợp cho dịp Tết sẽ giúp tạo động lực để người lao động và doanh nghiệp cùng nhau hướng tới một năm mới thành công, thịnh vượng. Vậy làm thế nào để sắm quà Tết cho nhân viên công ty vừa thiết thực lại vừa truyền tải được thông điệp ý nghĩa to lớn? Bài viết ngày hôm nay của KATA Technology chắc chắn sẽ giúp doanh nghiệp giải đáp được vấn đề quà tặng hóc búa này một cách dễ dàng nhất!
1. Công ty tặng quà Tết cho nhân viên mang ý nghĩa gì?
Tặng quà Tết cho nhân viên công ty không chỉ đơn thuần là một hành động mang tính vật chất mà còn chứa đựng nhiều ý nghĩ tinh thần sâu sắc.
1.1. Ghi nhận và tôn vinh đóng góp của nhân viên trong năm cũ
Những món quà Tết chính là lời cảm ơn chân thành từ công ty dành cho những nỗ lực và cống hiến của nhân viên. Mỗi phần quà đều là sự công nhận những cố gắng, và phần thưởng xứng đáng cho những người đã góp phần xây dựng và phát triển doanh nghiệp. Công ty tặng quà Tết cho nhân viên không chỉ giúp họ cảm thấy được trân trọng mà còn tạo động lực để gắn bó lâu dài với công ty.
1.2. Tạo dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, thân thiện
Việc tặng quà Tết cũng là dịp để công ty thể hiện một phần văn hóa doanh nghiệp, giúp xây dựng một môi trường làm việc tích cực và thân thiện. Khi nhân viên cảm nhận được sự quan tâm từ công ty, họ sẽ có cảm giác mình là một phần quan trọng của tập thể. Từ đó, lòng trung thành và sự đoàn kết của nhân viên với hoạt động của công ty cũng được nâng cao.
1.3. Khuyến khích tinh thần và nâng cao hiệu suất làm việc trong tương lai
Khi nhân viên nhận được sự quan tâm, đãi ngộ từ công ty, họ sẽ có thêm động lực để cải thiện hiệu suất làm việc của bản thân. Do đó, những món quà Tết vào dịp cuối năm vừa mang ý nghĩa đem đến niềm vui, sự phấn khởi cho nhân viên vừa đóng vai trò vitamin khuyến khích tinh thần làm việc hăng say, sáng tạo hơn.
1.4. Rút ngắn khoảng cách mối quan hệ giữa nhân viên và công ty
Không quan trọng giá trị vật chất bao nhiêu, việc bỏ ra công sức lên ý tưởng, chuẩn bị quà Tết cho nhân viên công ty đã là một chìa khóa quan trọng giúp thắt chặt hơn mối quan hệ đồng hành của 2 bên. Đây là dịp để ban lãnh đạo công ty thể hiện sự gần gũi, chia sẻ và quan tâm tới đời sống nhân viên của mình. Nhờ vậy, những rào cản vô hình giữa hai bên cũng được xóa bỏ, thay vào đó là sự đồng cảm và thấu hiểu hơn.
2. Tổng hợp quà Tết cho nhân viên công ty thiết thực nhất
Để những món quà Tết cho nhân viên công ty đạt được những ý nghĩa to lớn kể trên cũng đòi hỏi đến sự chu đáo và tỉ mỉ của doanh nghiệp trong quá trình chọn lựa. KATA Technology sẽ giúp bạn tổng hợp những gợi ý quà Tết thiết thực nhất mà công ty có thể lựa chọn để gửi gắm lời chúc năm mới an lành cũng như tri ân đến toàn thể nhân viên của mình.
2.1. Giỏ quà Tết: bánh kẹo, các loại hạt,...
Công ty tặng quà tết cho nhân viên bằng các giỏ quà với đủ các thể loại bánh kẹo, hạt dinh dưỡng,... như mang theo lời chúc ngọt ngào và sức khỏe dồi dào gửi tới người nhận. Sự đa dạng và phong phú của các sản phẩm trong giỏ quà còn là biểu tượng của sự sung túng và thịnh vượng trong năm mới.
Trước đây, giỏ quà Tết thường kết hợp các loại gia vị như mì chính, dầu ăn, bột nêm,... Nhưng trong những năm gần đây, các thực phẩm giàu dinh dưỡng như các loại hạt, đặc sản vùng miền..., hay mang yếu tố thẩm mỹ cao như rượu vang, bánh kẹo,... cũng đang xuất hiện nhiều hơn ở các giỏ quà Tết. Sở hữu sự linh hoạt cả về thành phần và giá cả như vậy nên không khó hiểu khi đa số các công ty chọn những giỏ quà này làm quà Tết cho nhân viên.
2.2. Bao lì xì
Đi kèm với những giỏ quà Tết truyền thống, nhiều doanh nghiệp cũng lựa chọn tặng thêm phong bao lì xì có in logo doanh nghiệp. Bao lì xì từ trước đến nay đều tượng trưng cho sự may mắn và tài lộc, nên đây sẽ là món quà có thể truyền tải thông điệp tốt đẹp của công ty đến từng nhân viên một cách dễ dàng nhất.
Ngoài ra việc tặng phong bao lì xì làm quà Tết cho nhân viên công ty cũng được đánh giá mang tính thiết thực cao. Bởi nhân viên có thể sử dụng theo nhu cầu cá nhân đồng thời doanh nghiệp vẫn khẳng định được thương hiệu của mình trong món quà tặng này.
2.3. Các loại đồ uống: nước ngọt, thùng bia Tết
Chắc chắn trong các buổi tiệc tất niên hay gặp gỡ gia đình, bạn bè dịp đầu năm mới không thể thiếu đi sự góp mặt của các loại thức uống. Nếu đang tìm kiếm quà Tết cho nhân viên công ty thiết thực và phù hợp đa đối tượng nhất, các thùng nước ngọt, bia Tết sẽ là một lựa chọn đáng giá.
Tùy thuộc vào ngân sách mà công ty đưa ra, bạn có thể lựa chọn những thương hiệu đồ uống có tiếng như Cocacola, Pepsi, bia Hà Nội, bia Sài Gòn,... Đây sẽ là cách để công ty thể hiện được phong cách tặng quà độc đáo, tạo nên cái nhìn mới tích cực hơn trong mắt mỗi nhân viên.
2.4. Lịch treo tường, lịch để bàn Tết
Trong quan niệm của người Việt, sắm một quyển lịch Tết mới không chỉ đơn thuần để ghi nhớ ngày tháng mà còn thể hiện sự mong cầu một khởi đầu mới đầy tài lộc và may mắn. Vì lẽ đó công ty có thể xem xét tặng lịch Tết để gửi gắm những lời chúc năm mới an khang, thịnh vượng đến từng nhân viên của mình.
Đối với việc tặng lịch Tết, hiện nay có khá nhiều phân loại lịch có thể trở thành những món quà Tết ý nghĩa như: lịch treo tường, lịch để bàn, lịch bloc,... Không những vậy, công ty có thể tạo ra dấu ấn riêng của mình bằng cách thiết kế thêm những hình ảnh doanh nghiệp, thông điệp. lời chúc tốt đẹp vào mỗi trang lịch. Điều này vừa có thể giúp quảng bá tích cực cho công ty vừa giúp nhân viên nhớ đến tình cảm và mục tiêu phấn đấu ở công ty.
2.5. Set quà Tết sức khỏe
Bên cạnh những món quà có phần quen thuộc trong mỗi dịp Tết kể trên, xu hướng “tặng sức khỏe” cũng trở thành một ý tưởng tặng quà Tết cho nhân viên công ty đầy mới lạ và được ưa chuộng. Khi công ty lựa chọn set quà Tết sức khỏe, điều đó chứng tỏ sự quan tâm đến phúc lợi và sức khỏe của nhân viên.
Đặc biệt được yêu thích trong các set quà Tết sức khỏe đó là các sản phẩm hiện đại như máy massage cầm tay, đai massage, dụng cụ tập thể dục, bàn chải điện,... Việc tặng quà Tết cho nhân viên công ty bằng những hiện vật này như một cách gửi gắm sự quan tâm, lo lắng của công ty đối với sức khỏe từng nhân viên, đồng thời tạo nên một chỗ dựa tinh thần thoải mái cho người lao động trong bối cảnh làm việc đầy áp lực.
3. Mua quà Tết sức khỏe cho nhân viên công ty ở đâu uy tín nhất?
Nếu có dự định chuyển hướng sang việc tặng quà sức khỏe cho nhân viên trong dịp Tết sắp tới mà chưa biết bắt đầu từ đâu, KATA Technology có thể trở thành kim chỉ nam cho doanh nghiệp của bạn. Với kinh nghiệm hoạt động lâu năm trong thị trường cung cấp máy massage và các thiết bị chăm sóc sức khỏe người dùng, KATA Technology tự tin đem đến các dịch vụ quà tặng Tết cho nhân viên bao gồm các sản phẩm uy tín và có chất lượng cao.
Không những vậy, trong dịch vụ quà tặng của KATA Technology còn đảm bảo cả về yếu tố thẩm mỹ cũng như đánh dấu thương hiệu cho riêng doanh nghiệp. Bạn có thể tham khảo một số mẫu set quà Tết cho nhân viên công ty đang được cung cấp bởi KATA Technology như:
-
Set quà Tết “Phúc Sinh Lễ Nghĩa”: bày tỏ ý nghĩa may mắn, hạnh phúc sẽ đến, tinh thần trong một năm mới luôn thư thái với hộp quà bao gồm 1 máy massage cổ SKG 4356E và một hũ nến thơm Luxurious.
-
Set quà Tết “Tứ Quý Niên Khang”: thay cho lời cầu chúc bốn mùa nhiều thành công rạng rỡ và ngọt ngào hơn tới người nhận với hộp quà bao gồm 1 máy massage cổ SKG K6E, 1 hũ nến thơm Romantic Times, và 1 hộp kẹo socola Ý.
-
Combo quà Tết “An Tâm Đồng Hành”: như một lời khẳng định doanh nghiệp luôn kề cạnh, cổ vũ cho nhân viên trong chặng đường phát triển ở năm mới với hộp quà bao gồm 1 bàn chải điện KATA WT001 và 1 cân điện tử KATA CS20M.
4. Kết luận
Tặng quà luôn là một cách thể hiện sự chu đáo và tinh tế của người gửi. Hy vọng với những gợi ý quà Tết cho nhân viên công ty từ KATA Technology trong bài viết trên đây sẽ giúp doanh nghiệp biết cách phù hợp nhất để thể hiện sự trân trọng của mình đối với mỗi nhân viên.